PhySim Electronic Technology Co., Ltd.
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人才招聘
員工職業(yè)成長
為幫助員工在深度和廣度上提升專業(yè)和管理能力，提高員工成才率，芯瑞微設(shè)立了以推動定崗定編崗位價值及能力為中心的職級評價專業(yè)技術(shù)發(fā)展通道，通過專業(yè)職級晉升，以崗位深度為價值取向，開發(fā)與培養(yǎng)各細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)型人才。
同時，公司設(shè)立了多個序列的職級(職位層級)發(fā)展通道，員工可根據(jù)自身的崗位、能力、經(jīng)驗，申報相應(yīng)序列的職級。在管理方向，通過管理職務(wù)與管理職級的晉升，培養(yǎng)專業(yè)能力和管理能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型管理人才。
職業(yè)發(fā)展雙通道，晉升平臺的設(shè)計能使員工更好地從自身個性和專業(yè)出發(fā)選擇自己的職業(yè)發(fā)展路徑，確保了所有員工享有晉升和事業(yè)成長的機(jī)會，規(guī)范、完善了員工職位體系管理，明晰員工的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工在不同的崗位、在不同的發(fā)展階段都能找到自己的位置都能明確自己在不同職級、職務(wù)應(yīng)該具備的條件和價值。
員工福利
薪酬福利體系
辦公休閑場所
在芯瑞微，我們提供具備業(yè)內(nèi)競爭力的薪資，除基本工資外，還包括各項津貼、年度業(yè)績獎金、年中業(yè)績激勵金、及時激勵金等。
上班時間：
工作日8小時制（周末雙休）。
五險一金：
入職即按國家規(guī)定購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險+住房公積金。
扁平化管理：
高新技術(shù)企業(yè)，公司大牛多，氛圍Nice。
員工關(guān)懷：
在國家傳統(tǒng)文化節(jié)日，端午節(jié)、中秋節(jié)送上節(jié)日禮品，不定期各種聚餐、舉辦文化活動。
薪資福利：
有機(jī)會加入員工期權(quán)激勵計劃，分享公司成長收益。
在芯瑞微，我們提供了舒適開放的辦公環(huán)境、多功能會議室以及供員工休息放松的茶水間，確保員工在工作和休閑時光的愉悅感受。在這里，每一位員工將收獲自己事業(yè)的起步、職場的蛻變。
招聘職位
FEM算法開發(fā)工程師
工作地點：上海
工資待遇：80K-100K
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FEM算法架構(gòu)師
工作地點：上海
工資待遇：150K-180K
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售前工程師
工作地點：上海
工資待遇：30K-50K
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C++開發(fā)人員
工作地點：上海/深圳
工資待遇：20K-30K
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產(chǎn)品工程師（信號完整性方向）
工作地點：上海/深圳
工資待遇：30K-50K
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大客戶銷售經(jīng)理
工作地點：上海/深圳/西安
工資待遇：面議
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銷售經(jīng)理
工作地點：上海/深圳/西安/成都/武漢
工資待遇：20K-50K
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資深開發(fā)經(jīng)理
工作地點：上海/深圳
工資待遇：50K-80K
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資深開發(fā)工程師
工作地點：上海/深圳
工資待遇：30K-50K
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為您提供專業(yè)的售后支持
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我們以“敬業(yè)執(zhí)著 信守承諾”為品牌核心價值觀，為您提供專業(yè)的售后支持，通過一對一問題解答令您更加了解我們的產(chǎn)品，為公司今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，成為更具競爭力的企業(yè)。
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